SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Digivoda

Formation créée le 04/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Digivoda


La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour objectif de former les participants à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, tout en contribuant activement à la prévention des risques professionnels au sein de leur entreprise. Cette formation permet aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires pour porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés, et d’adopter un comportement adapté à la situation rencontrée. Le programme aborde dans un premier temps le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail, ainsi que le cadre réglementaire de son intervention. Les participants apprennent ensuite à identifier les situations dangereuses, à mettre en œuvre des actions de protection adaptées, à examiner l’état de la victime, à alerter ou faire alerter les secours, puis à réaliser les gestes de secours appropriés en fonction de la situation (saignement, étouffement, malaise, perte de connaissance, arrêt cardiaque avec utilisation d’un défibrillateur). La formation intègre également un volet essentiel dédié à la prévention des risques professionnels, permettant aux apprenants de repérer les dangers présents dans leur environnement de travail, de comprendre les mécanismes d’apparition des accidents et de participer à la mise en place d’actions de prévention en lien avec les acteurs de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
  • Porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise
  • Contribuer activement à la prévention des risques professionnels dans son entreprise
  • S’inscrire comme acteur de la démarche de prévention de son organisation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié, agent ou membre du personnel souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail
  • Formation adaptée à tous les secteurs d’activité
Prérequis
  • Formation initiale SST: Aucun prérequis exigé
  • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST): Être titulaire d’un certificat SST valide délivré par une entité habilitée

Contenu de la formation

MODULE 1 – Le rôle du SST et le cadre réglementaire
  • Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Le cadre juridique de l’intervention du SST
  • L’organisation des secours dans l’entreprise
MODULE 2 – Protéger face à une situation d’accident
  • Identification des dangers persistants
  • Mise en œuvre des actions de protection
  • Suppression ou isolement du danger
MODULE 3 – Examiner la victime
  • Recherche des signes de détresse vitale
  • Analyse de l’état de la victime
  • Priorisation des actions à mener
MODULE 4 – Alerter ou faire alerter
  • Les différents moyens d’alerte
  • Le message d’alerte
  • Choisir la personne la plus adaptée pour alerter
MODULE 5 – Secourir la victime
  • Gestes de secours adaptés à la situation
  • Prise en charge d’une victime
  • Surveillance de la victime jusqu’à l’arrivée des secours
MODULE 6 – La prévention des risques professionnels
  • Les enjeux de la prévention en entreprise
  • Le rôle du SST dans la démarche de prévention
  • Identification des situations dangereuses
  • Proposition d’actions de prévention
  • Transmission des informations aux acteurs concernés

Équipe pédagogique

Le suivi de l’exécution de la formation est assuré tout au long du parcours afin de garantir l’assiduité, la participation active et l’acquisition des compétences par les apprenants. La présence des participants est attestée par des feuilles d’émargement signées par demi-journée pour les formations en présentiel. Les temps de formation, les contenus abordés et les mises en situation réalisées sont tracés conformément au programme pédagogique.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En fin de parcours, une évaluation certificative est réalisée selon le référentiel, permettant de vérifier la bonne exécution de la formation et l’atteinte des objectifs pédagogiques. L’ensemble des éléments de suivi (émargements, évaluations, résultats, attestations et certificats) est conservé par l’organisme de formation afin d’assurer la traçabilité et la conformité aux exigences réglementaires et qualité.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Les compétences sont suivies au moyen d’observations en situation pratique, d’échanges pédagogiques et d’évaluations formatives réalisées par le formateur tout au long de la formation.

Lieu

Centre de formation DIGIVODA 5 rue Jules Barbier 92290 Châtenay-Malabry